FORBES. Связи нужно поддерживать: расширяйте горизонты – придумайте стратегию

В статье про значение деловых связей, опубликованной на FORBES, оценила три вещи:

1. Метафору «связи как умные инвестиции»

2. Понятие «слабых связей» - как способ выйти за пределы привычного круга через людей, которые связывают вас с новыми группами и новым стилем мышления и через это получить новые возможности

3. Мысль о том, что для того, чтобы связи работали на вас нужно знать чего вы хотите и уметь себя «продавать»

Полезные связи

Рецепт успешной карьеры от IMD: продумайте стратегию налаживания связей

Джим Пулкрано

Далее

 

 

От себя добавлю следующее:

Связи – это социальный ресурс. С одной стороны связи дают вам возможности, а с другой – ограничивают, привязывают к определенному кругу общения и налагают обязательства. «Свой круг» - это освоенная крупица неизвестного и необъятного мира – так называемая «зона комфорта», в которой все понятно. Но то, что создает удобство и помогает на одном этапе жизни, может ограничивать и не пускать в другой.

«Слабые связи» - возможность выхода в «другие миры». Количество «других миров» - это разнообразие вашего окружения и объем возможностей. Можно сказать, что искусство построения системы связей состоит в способности принадлежать разным мирам, быть вхожим в разные двери. Для того, чтобы «выйти в другой мир» нужен:

- контактер

- инструмент или повод

Полезно также периодически задавать себе вопросы:

o Насколько разнообразна ваша жизнь?

o В какие «миры» вы включены?

o Сколько «контактёров» есть в вашем окружении? И какие инструменты для выхода в «другие миры» вы используете?

o Что дают или могут вам дать эти «другие миры»?

Туз бьет Короля!

«Туз бьет Короля» - это метафора. И, кстати, весьма непростая…

Ведь в разных карточных играх «туз» может быть либо самой сильной (и старшей), либо самой слабой (и младшей) картой своей масти.

А что такое карточная колода? Это упорядоченная структура, иерархия со своими ТОП-ами и рядовыми. Формально возглавляют иерархию короли, но есть две карты, которые способны изменить ситуацию – Туз и Джокер.

Джокеру я уделю время как-нибудь в другой раз. Сегодня время Туза.

Итак, кто же это такой?

1. Исторический карта достоинством в одно очко («единица», «одна штука» - одновременно символ самой мелкой монеты, а также лучшего, первоклассного)

2. В переносном значении некто важный, значимый, занимающий высокое положение

3. В некоторых источниках трактуется как власть денег (или иные власть и сила, стоящие выше власти крови и происхождения, в том числе сила мастерства)

Существует несколько трактовок того, как младшая по достоинству карта стала самой сильной. Наиболее популярной из них является история о том, что роль туза изменилась в связи с Французской революцией и символизирует победу простолюдинов над монархией. Но есть и другие вариации. Объединяет их одно – идея о том, что всегда есть нечто (или некто), что главнее самого главного. И это может быть ничтожная и одновременно могущественная малость…

К чему я это все? К тому, что в большинстве иерархий можно найти своего туза, то есть то, что будет главнее короля. Просто нужно хорошенько поискать. Ну а если туз не найдется, значит, его можно создать…

Итак, Туз бьет Короля!

Ревизия связей. Часть 1

Некоторое время назад я написала заметку на тему «Ревизия личного ресурса», в которой представила авторскую методику проведения экспресс-оценки, презентация которой состоялась в сентябре 2010 года на встрече Дискуссионного клуба e-xecutive. А сегодня в продолжении этой темы хочу поговорить об одном из составных элементов «личного ресурса» - системе социальных связей и отношений, в которую включен человек.

Напомню, что в обобщенном своем значении ресурс трактуется как запас, источник, средство или возможность, которые можно израсходовать при необходимости. Он одновременно дает возможности и ограничивает, обладает свойством вариативности (то есть один и тот же ресурс может быть использован по-разному, потому рассматривать его имеет смысл с разных сторон и точек зрения). А еще он изменятся во времени, поэтому важно отслеживать его в динамику и с определенной частотой производить переоценку. При этом «личный ресурс» каждого человека имеет составную природу:

Демо-слайд 1

Безусловно, на слайде представлен минимальный - базовый перечень элементов. Индивидуальная структура ресурса конкретного человека может быть гораздо богаче и сложнее.

При этом одной из важнейших возможностей личности является «социальная активность», внутри которой можно выделить такие микроэлементы как «связи», «репутация», «поддержка ближнего круга» и «партнерство» (или доверие со стороны партнеров).

Демо-слайд 2

При этом одной из наиболее распространенных ошибок при оценке совокупного личного ресурса является тенденция «вырезать» себя из окружающего пространства, тем самым оставляя за кадром существенную его часть. И для того, чтобы нейтрализовать этот эффект, я предлагаю осуществлять отдельную «ревизию связей», о которой сегодня пойдет речь. Ее основной целью является оценка текущего состояния «личной базы контактов», анализ ее структуры, принципов формирования, поддержания и использования.

В каких случаях это необходимо? Чаще всего в ситуации, когда человек оказывается перед необходимостью решить какую-то конкретную задачу (часто выходящую за пределы повседневных), осознает потребность выхода на новый для себя уровень (находящийся за пределами своего привычного круга) или имеет потребность оценить текущее состояние своих связей для того, чтобы навести порядок и сократить объемы хаотичной и непродуктивной активности.

«Ракета» - время русских часов!

Полтора года назад команда Петродворцового часового завода пополнилась интересными и смелыми людьми, которые принесли с собой энергию и желание возродить отечественный часовой бренд. С их приходом зазвучал новый лозунг: «Ракета вновь на орбите!» Тогда это были только слова, но это было только начало. 

Часы отсчитали время, и  сегодня о русской «Ракете» заговорили на разных языках. Я насчитала как минимум 6-ть, хотя не исключено, что было больше – просто они остались неопознанными. Где это было? Конечно, на открытии выставки: «Я ракета. Ретроспектива истории и дизайна», состоявшемся  27 января в арт-кафе «Галерея».

Мое впечатление о мероприятии можно сформулировать двумя словами – «Живая Ракета». Гостей к открытию было уже очень много, и они  прибывали и прибывали, буквально чувствовалось как «Ракету» наполняет  человеческая энергия. Так что теперь можно уверенно сказать, что проект «Ракета» действительно входит в силу - наступает время русских часов.

И в этом много позитива, ведь «ракета» - это не просто часы, а  символ прорыва и выхода на совершенно новый уровень. Значимо также и то, что новая коллекция легендарного бренда от 2011 года появилась спустя полвека с момента запуска первого космического корабля «Восток-1» в 1961 году, став своего рода юбилейной.  Так что человек в «Ракете» - это  реальность! Равно как и часы с надписью – «сделано в России».

фотоотчет об открытии выставки

сайт - http://www.raketa.su/

Настольно-карьерно-политические игры

Хотите сделать блестящую политическую карьеру? Испытываете будоражащее чувство азарта от мыли о борьбе за власть и получаете удовольствие от предвкушения будущей победы? Тогда добро пожаловать в игру! В настольную игру…

Точнее, вы можете даже сделать свой выбор из нескольких игровых альтернатив.

• Итак, вашему вниманию первая – захватывающая карьерно-политическая игра «Трибун» (Tribune).

Место игрового действия – Древний Рим, а целью является самый высокий пост Республики. Занять который не просто, так как за него одновременно борются несколько амбициозных патрицианских семей.

Настольное развлечение рассчитано на несколько игроков – от 2х до 5ти, а продолжительность партии составляет порядка часа. Сама игра хорошо продумана и элегантно исполнена, так что посоревноваться в ней в карьерных успехах будет весьма и весьма приятно.

Что нужно для того чтобы выиграть? Успешно выполнить ряд заданий: приобрести и грамотно использовать сторонников, заручиться поддержкой легионов и влиятельных сановников, иметь достаточно денег, а также заслужить благословение богов.

Действо происходит одновременно на двух частях поля: на первой – изображены различные места Рима – Термы, Катакомбы, Римский Форум, Атриум Аукциониум, Пантеон, Латрина, Курия, Марсово Поле; а на второй – представлены различные фракции, каждая из которых имеет своего Лидера, каждый из которых обладает особыми возможностями. Фигурки «сторонников» принадлежащие каждому из игроков периодически перемещаются, в связи с чем, происходят различные события – завоевания, приобретение лавровых венков и свитков, получение карт, денег, благословение богов и т.д. В игре даже предусмотрена возможность подослать убийцу к конкуренту - борьба за власть происходит беззастенчиво конкуренто. Партия заканчивается тогда, когда один из игроков выполняет все необходимые условия для победы. Интересно – кто будет первым?

• Второй игрой, о которой хочется упомянуть в карьерной теме является «Сенатор» (Senator).

Место действия тоже Рим, соответственно игроки выступают в роли Сенаторов, основной целью каждого из которых является пост Императора. Безусловно, стремясь к одному и тому же, соперники будут заниматься не только созданием и продвижением своих законопроектов (число которых приближает их к заветной цели), но активно мешать друг другу (в том числе нанимая убийц).

В процессе участники примут участие в «дебатах», будут иметь возможность померяться силой «влияния» и посоревнуются в прикладном коварстве. В общем, игровое действо будет весьма азартным и увлекательным. Так что если мысль о карьерных достижениях и борьбе за власть кажется вам привлекательной, то теперь у вас есть чем развлечься на досуге. Дерзайте!

Как говориться - «Успех. Единственный непростительный грех по отношению к своему ближнему», Амброз Бирс («Словарь Сатаны»)

Маленькая Joker-новость

В сообществе менеджеров (e-xecutive.ru) опубликована статья от JOHNNY JOKER о «живых» квестах - http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1434275/ Продолжением которой является интервью с директором по развитию Алексеем Кросуном - «История про «Квесторию» и ее живые квесты» - http://maria-shuvalova.blogspot.com/2010/11/blog-post_23.html

Игра «Топ-менеджер»: больше презентабельности - больше клиентов

Время меняет игры. Точнее, особенности экономической ситуации находят отражение в новых играх.

На днях просматривая ассортимент экономических настолок , с удивлением обнаружила «клиентоориентированный» экземпляр от белоруского производителя  - игру «ТОП-менеджер».

Суть такова – участники игрового процесса считаются топ-менеджерами крупной компании и соревнуются между собой в умении привлекать клиентов. Выиграет тот, кому удастся заполучить максимальное их количество.

Причем, у игры есть особенность – у каждого игрока топ-менеджера есть ролевые характеристики такие как «интеллект», «презентабельность», «харизма», а также возможность их самостоятельного развития. Иными словами в механику игры заложена идея о том, что личностные качества менеджера влияют на количество клиентов и через это позволяют зарабатывать больше. О как! Видимо все-таки что-то меняется в этом мире… во всяком случае в детской игре.

Государственный Шут!

Интересно, возможна ли в России должность государственного шута? По-моему было бы очень забавно - Шут рядом с двуглавым Медвепутом… или Гильдия Шутов при Правительстве РФ... или Институт шутовских дел при Думе...

Кстати, в Соединенном Королевстве существование придворного дурака оказалось возможным. Так 23 апреля 2005 года была возобновлена традиция шутовства, прерванная в 1649 году, когда Оливер Кромвель создал республику, обезглавил короля, закрыл все театры, а шутов повесил.

Однако, после перерыва в 350 лет на страницах The Times была размещена краткая информация о придворной вакансии: «Требуется шут. Должен быть забавным и готовым работать в летние выходные 2005 года». И это была не шутка.

Новая должность является выборной, и в настоящий момент ее занимает «Питеркин Дурачок» (Peterkin the Fool).

По иронии судьбы действующий английский шут в свое время окончил университет и получил диплом богослова. Ну а теперь согласно занимаемой должности шутословит и дурачиться!

Да-а-а… неисповедимы, однако, пути карьеры…